Meta вчера објави дека планира да отпушти околу 10 проценти од својата работна сила, што вклучува околу 8.000 луѓе.


Ова е последното во серијата масовни отпуштања во технолошката индустрија кои делумно се предизвикани од нејзината растечка зависност од вештачката интелигенција, објавува CNN.

Покрај отпуштањата, компанијата ќе елиминира и околу 6.000 тековни работни места, наведе Жанел Гејл, главен директор за човечки ресурси на Мета, во интерен допис, а Мета ја потврди неговата автентичност. Намалувањата ќе стапат на сила на 20 мај.

„Го правиме ова како дел од нашите постојани напори за поефикасно водење на компанијата и за ослободување средства за други инвестиции што ги правиме“, напиша Гејл.

Милијарди за вештачка интелигенција
Meta, како и другите технолошки гиганти, инвестира многу во вештачка интелигенција. Компанијата потроши 72,2 милијарди долари на капитални расходи до 2025 година, што вклучува трошоци за центри за податоци и друга инфраструктура за вештачка интелигенција.

Се очекува тој број да порасне на најмалку 115 милијарди долари до 2026 година, изјави Мета во својот извештај за заработката во јануари.

Компанијата, исто така, инвестираше многу во привлекување таленти за својата лабораторија за суперинтелигенција и купи популарни стартапи за вештачка интелигенција како Moltbook и Manus за подобро да се натпреварува со компании како OpenAI. Акциите на Meta (META) паднаа за повеќе од 2 проценти во четврток попладне.

Слични отпуштања во други компании
Сè поголем број компании намалуваат персонал во текот на изминатата година, наведувајќи ги подобрувањата во ефикасноста што ги нуди вештачката интелигенција.

Amazon објави во јануари дека ќе отпушти 16.000 работници, што е второ големо отпуштање за три месеци, наведувајќи ја потребата од ефикасност. Финтех компанијата Block објави во февруари дека отпушта 40 проценти од својата работна сила, или повеќе од 4.000 луѓе, со строго предупредување дека и други компании ќе го следат примерот.

Цукерберг за насоката на компанијата
Извршниот директор на Meta, Марк Цукерберг, навести претходно оваа година дека компанијата, која инвестира многу во вештачка интелигенција, може да види промена на нејзината работна сила поради технологијата. За време на јануарскиот повик за заработка, тој ја нарече 2026 година „годината кога вештачката интелигенција ќе почне драматично да го менува начинот на кој работиме“.

„Почнуваме да гледаме дека проектите што некогаш бараа големи тимови сега можат да ги извршува една многу талентирана личност“, рече Цукерберг.

Мета објави дека ќе им понуди на отпуштените вработени во САД отпремнина од 16 недели основна плата, со дополнителни две недели за секоја година стаж. Додаде дека пакетите за вработените во други земји ќе бидат слични.

Отпуштањата продолжуваат
Како и многу големи технолошки компании, Мета веќе отпушти десетици илјади работници во 2022 и 2023 година. Намалувањата во голема мера се припишуваат на рационализирањето на работењето по порастот на вработувањето и користењето за време на пандемијата COVID-19.

Минатата година, компанијата објави дека ќе отпушти околу 5 проценти од вработените што ги сметаше за „најниско ефикасни“, иако планираше повторно да ги пополни многу од тие позиции.